Wymagania:

– Wymagane wykształcenie średnie techniczne kierunek elektryczny lub mechaniczny
– Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu elektromechaniki oraz hydrauliki i mechaniki
– Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
– Umiejętność diagnozowania i usuwania usterek elektrycznych i mechanicznych, a także wykonywanie pomiarów elektrycznych,
– Chęć praktycznego poznania działania turbin wiatrowych,
– Brak przeciwskazań do pracy na wysokości i dobra sprawność fizyczna,
– Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do podróży służbowych krajowych i zagranicznych.

Oferujemy:

– Szkolenia i możliwość ciągłego rozwoju zawodowego,
– Stałe, atrakcyjne wynagrodzenie godzinowe z możliwością podwyżki,
– Zwroty za przejazdy służbowe, zjazdy do domu, zwroty za wydatki służbowe,
– Wyżywienie, dofinansowanie obiadów lub diety,
– Zakwaterowanie w dobrych warunkach (przeważnie hotele ** i *** lub prywatne kwatery),
– Dodatek funkcyjny za prowadzenie brygady,
– Ubrania robocze, sprzęt ochrony osobistej, wysoką dbałość o BHP,
– Dodatkowe ubezpieczenie zbiorowe w PZU z możliwością samodzielnej kontynuacji po zakończeniu pracy,
– Samodzielną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku usług technicznych,
– Kontrakty krótko i długo terminowe na terenie kraju i za granicą,
– Pomoc w aktualizacji uprawnień oraz zdobywaniu nowych,

Prosimy o dopisanie w CV lub w wiadomości mailowej poniższych klauzul:

1)„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu bieżącej rekrutacji, w tym wizerunku, zgodnie z art.6 ust.1 lit.a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”

2) „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, w tym wizerunku, dla celów niezbędnych do prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, zgodnie z art.6 ust.1 lit.a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”